Administrațiile Locale, Motoare ale Ocupării și Dezvoltării Capitalului Uman: O Propunere de Politică Publică Strategică

De la Nevoi Locale la Politică Publică: Calea SINCRON către Îmbunătățirea Formării Profesionale în România

ESG, VSRM și Raportarea Voluntară: Un Cadru Strategic pentru Consolidarea Capacității ONG-urilor SINCRON

SINCRON- O coloană vertebrală pentru politici publice relevante – colectarea de date în Rețea

EQAVET – O busolă europeană pentru calitate în formarea profesională

Qualiopi – Certificarea calității în formarea profesională: un model inspirațional pentru România?

ReStart MAMA: când sprijinul real începe înainte de întoarcerea la muncă

O comunitate întreagă pentru un parcurs complet: de la prevenirea abandonului la integrarea în muncă

Angajatorii ca parteneri ai incluziunii: Tinerii vulnerabili au nevoie de șanse reale, nu doar de calificări

După curs ce urmează? Rolul consilierii post-formare în ocuparea sustenabilă

Consilierea vocațională empatică: cheia integrării reale în muncă

Comunități care includ: modele funcționale pentru formare, ocupare și echitate socială