SINCRON
Despre proiect
Grup țintă al proiectului
Teme secundare și principii orizontale
Reteaua SINCRON
Știri și informații
Resurse
Articole
Dialog Civic
Workshopuri
Catalog Modele de Intervenție
Contact
Principiul DNSH
Sprijin sau dependență? Cum transformăm vulnerabilitatea în autonomie profesională
By
admin
|
26
ian., 26
|
Combaterea discriminării în recrutare: rolul medierii munciipare: ce înseamnă concret?
By
admin
|
20
ian., 26
|
Accesibilitatea serviciilor de ocupare: ce înseamnă concret?
By
admin
|
15
ian., 26
|
Egalitatea de șanse pe piața muncii: dincolo de declarații
By
admin
|
12
ian., 26
|
🌍 7 octombrie – Ziua Internațională a Muncii Decente
By
admin
|
7
oct., 25
|
Cum se pregătesc ONG-urile pentru a sprijini comunitățile vulnerabile?
By
admin
|
10
iul., 25
|
Dezvoltarea capacității ONG-urilor pentru impact durabil: formare, resurse și transformare organizațională
By
admin
|
9
iul., 25
|
De la cursuri clasice la experiențe transformatoare
By
admin
|
8
iul., 25
|
Parteneriate comunitare pentru formare profesională: cum ONG-urile și angajatorii pot lucra împreună pentru incluziune reală
By
admin
|
7
iul., 25
|
ONG-urile în lanțul de valoare ESG: de la misiune socială la parteneriat strategic pentru sustenabilitate (Partea 2)
By
sincron
|
23
iun., 25
|
ONG-urile în lanțul de valoare ESG: de la misiune socială la parteneriat strategic pentru sustenabilitate (Partea 1)
By
sincron
|
19
iun., 25
|
REZILAB: Un cadru practic pentru dezvoltarea rezilienței organizaționale în comunitate
By
sincron
|
17
iun., 25
|
1
2
3
…
7
Următor