Dialogul Civic - o componentă esențială a societății moderne
Entitățile implicate în dialogul civic sunt diverse și sunt adaptate
specificului fiecărei comunități, fiecare având roluri și
responsabilități distincte:
Cetățenii. Participarea activă a cetățenilor în dialogul civic este esențială pentru o democrație sănătoasă deoarece aceștia sunt principalii beneficiari ai proceselor democratice și de guvernare.
Organizațiile Non-Guvernamentale (ONG-uri) joacă un rol crucial în facilitarea dialogului civic, mobilizarea comunității și promovarea intereselor grupurilor vulnerabile.
Autoritățile publice și instituțiile guvernamentale au responsabilitatea de a încuraja și de a răspunde inițiativelor civice, asigurând transparență și responsabilitate în procesul decizional.
Mediul academic și specialiștii contribuie cu expertiză și cercetări care fundamentează politicile publice și inițiativele civice.
Mass-Media. Jurnalismul responsabil și obiectiv joacă un rol important în informarea cetățenilor și în stimularea dialogului civic.
Democrația participativă. Dialogul
civic permite cetățenilor să se implice direct în procesele
decizionale, asigurându-se că vocile lor sunt auzite și luate în
considerare. Acest lucru întărește democrația și promovează transparența
și responsabilitatea guvernării.
Ne implicăm activ în procesele de luare a deciziilor din comunitatea noastră
Ne exprimăm opiniile în cadrul consultărilor publice
Aderăm la inițiative cetățenești, participăm la proteste pașnice sau scriem petiții
ONG-urile sunt esențiale pentru dezvoltarea și consolidarea comunităților acestea îndeplinind o varietate de funcții:
Advocacy și Lobbying. ONG-urile reprezintă interesele comunității și influențează politicile publice în favoarea cetățenilor.
Furnizare de servicii. De la servicii sociale, la educație și sănătate, ONG-urile completează adesea eforturile guvernamentale în furnizarea de servicii esențiale către comunitățlie locate și grupurile dezavantajate sau care se află în situații de risc.
Promovarea participării civice. ONG-urile organizează campanii și inițiative care încurajează cetățenii să se implice în viața comunității în care trăiesc.
Dezvoltarea Comunitară. Prin proiecte și programe, ONG-urile contribuie la dezvoltarea durabilă și la creșterea calității vieții în comunități.
Cum identifici ONG-urile din comunitatea ta?
Foarte simplu, consulți Registrul Național ONG care este o bază de date oficială în care sunt înregistrate toate organizațiile non-guvernamentale din țară, inclusiv asociațiile, fundațiile și federațiile.
Acest registru este gestionat de Ministerul Justiției și oferă populației informații despre fiecare ONG înregistrat astfel că, în acest fel, poți afla cu ușurință date precum: numele organizației, sediul, domeniul/ scopul activităților etc.
Registrul Național
ONG are rolul de a asigura transparența și de a oferi o evidență clară
asupra organizațiilor active din România. De asemenea, el este esențial
pentru monitorizarea activității acestora și pentru accesul publicului
la informații referitoare la funcționarea ONG-urilor din comunitățile lor.
În piața muncii, acțiunile de dialog civic se regăsesc în măsurile luate pentru crearea unor politici care să sprijine incluziunea și să răspundă provocărilor economice și sociale. Prin intermediul acțiunilor specifice dialogului civic, cetățenii și organizațiile implicate pot contribui la crearea unui mediu de lucru echitabil, accesibil și incluziv pentru toți.
Consultările publice și întâlnirile cu actorii relevanți oferă ocazia tuturor actorilor implicați – de la cetățeni și sindicate la angajatori și autorități publice – să își exprime punctele de vedere, nevoile și soluțiile privind problemele legate de piața muncii. De exemplu, în cadrul unui proiect de dialog civic organizat de mai multe ONG-uri, au avut loc consultări între autoritățile locale și reprezentanții grupurilor vulnerabile (persoane cu dizabilități, minorități etnice) pentru a discuta despre barierele cu care se confruntă aceștia în accesarea locurilor de muncă. În urma acestor discuții, s-au identificat nevoi specifice, precum accesibilizarea locurilor de muncă și adaptarea programelor de formare.
Campaniile de informare și conștientizare reprezintă un alt exemplu de acțiuni concrete specifice dialogului civic. Acestea sunt menite să promoveze drepturile angajaților și să creeze o piață a muncii mai incluzivă. De exemplu, în Marea Britanie, ONG-ul Scope a desfășurat o campanie intitulată „End the Awkward” pentru a sensibiliza publicul cu privire la angajarea persoanelor cu dizabilități. Prin aceasta, s-a încercat reducerea stigmatizării și educarea angajatorilor privind adaptările necesare pentru a integra aceste persoane în mediul de lucru.
Programele de formare și recalificare sunt inițiative rezultate ca urmare a colaborării dintre ONG-uri, guvern și sectorul privat și urmăresc integrarea grupurilor vulnerabile pe piața muncii. De exemplu, în Polonia, un program dedicat femeilor care nu au avut acces la educație formală a fost creat de un ONG local în parteneriat cu guvernul, oferind cursuri de formare în competențe digitale și antreprenoriale. În urma programului, majoritatea femeilor participante au reușit să își deschidă mici afaceri sau să se angajeze în domenii precum vânzările online sau marketingul digital.joacă un rol crucial în facilitarea dialogului civic, mobilizarea comunității și promovarea intereselor grupurilor vulnerabile.
Proiectele de voluntariat și parteneriatele public-private sunt alte forme de implicare în dialogul civic care sprijină dezvoltarea pieței muncii. De exemplu, în Italia, un parteneriat între autoritățile locale, ONG-uri și companii private a permis implementarea unui program de stagii pentru tinerii din comunități defavorizate. Tinerii au beneficiat de stagii plătite în diverse sectoare, precum industria ospitalieră și IT, oferindu-le șansa de a dobândi experiență de muncă reală și de a se integra pe piața muncii.
Promovarea schimbărilor legislative care sprijină accesul echitabil la piața muncii. Un exemplu concret îl reprezintă demersurile pentru modificarea legislației muncii în Franța, în vederea implementării unor măsuri favorabile pentru persoanele cu dizabilități. În urma consultărilor și a presiunii exercitate de grupuri de advocacy, guvernul a adoptat o serie de legi care obligă angajatorii să creeze locuri de muncă accesibile și să ofere facilități suplimentare pentru integrarea persoanelor cu dizabilități.
ONG-urile oferă asistență și resurse necesare pentru a îmbunătăți calitatea vieții și a facilita integrarea în societate a persoanelor care aparțin grupurilor vulnerabile precum: persoane cu dizabilități, minorități etnice, persoane cu nivel redus de educatie, vârstnici, persoane care dețin abilități ce nu mai sunt cerute pe piața muncii, persoane cu boli cornice și capacitate redusă de muncă și altele.
Pentru a facilita integrarea acestor categorii de persoane pe piața muncii sunt implementate multiple măsuri active cu rol important în depășirea barierelor cu care se confruntă aceste persoane. Dintre principalele măsuri active de inserție pe piața muncii amintim:
Formarea și educațiea profesională prin cursuri de formare profesională și programe de ucenicie și internship.
Serviciile de consiliere și orientare profesională prin dezvoltarea de acțiuni comunitare care sprijină consilierea pentru carieră și prin organizarea de Workshop-uri de dezvoltare a abilităților.
Parteneriate cu sectorul privat și public. Colaborările cu companii și parteneriatele dezvoltate cu autoritățile locale sunt modalități prin care ONG-urile implementează politici și programe de integrare pe piața muncii.
Sprijin financiar prin facilitarea accesului cetățenilor la subvenții și microcredite fie pentru autoocupare prin dechiderea propriilor afaceri fie pentru continuarea parcursului educațional.
