teme secundare și principii orizontale

Beneficiarul și partenerul își asumă respectarea și implementarea eficace a principiilor orizontale și temelor secundare în acord cu:
  1. Carta drepturilor fundamentale a Uniunii Europene, care leagă principiile orizontale referitoare la egalitatea de șanse, nediscriminare, accesibilitate și dezvoltare durabilă
  1. Convenția Națiunilor Unite privind persoanele cu handicap.
  2. Toate reglementările naționale, europene și internaționale în domeniu.
Pe tot ciclul de viață, încă din etapa de elaborare (concepere, analiză, identificare a grupurilor țintă, definirea obiectivelor, planificarea activităților, elaborarea bugetului), continuând cu formularea metodologiei de selecție și menținere a grupului țintă, metodologia de formare și metodologia de monitorizare, s-a realizat evaluarea respectării Cartei drepturilor fundamentale ale Uniunii Europene aplicând secțiunea VII din Ghidul de aplicare al Cartei în implementarea fondurilor europene nerambursabile: “Cum se analizează respectarea Cartei – Lista de verificare pentru respectarea drepturilor fundamentale”
Egalitate de șanse

Proiectul contribuie la egalitatea de șanse, de gen, incluziune și nediscriminare, în special prin faptul că o componentă importantă a măsurilor de sprijin oferite OSC constă în crearea de servicii adresate grupurilor vulnerabile pe piața muncii, incluzând femei, persoane vârstnice, persoane cu nivel redus de educație, persoane cu dizabilități, persoane cu boli cronice aflate în incapacitate parțială de muncă, etnici etc. Proiectul este considerat relevant din punct de vedere al promovării egalității de gen și/sau al combaterii vulnerabilităților create de celelalte diferențe structurale, cum ar fi rasa, etnia, nivelul de bunăstare socială, vârsta, handicapul etc. O parte din activitățile proiectului sunt concepute/formulate astfel încât propun măsuri concrete/instrumente care să contribuie la eliminarea inegalităților și să promoveze egalitatea de șanse și tratament, astfel încât să determine o îmbunătățire a unor situații defavorabile în care se află diverse categorii de persoane. Persoanele cu dizabilități și, în general, cele vulnerabile sunt vizate direct de prezentul proiect prin faptul că serviciile pentru piața muncii care se vor crea la nivelul OSC implicate în proiect vor fi proiectate personalizat pentru aceste categorii de persoane, tocmai pentru a facilita accesul acestora nediscriminat pe piața muncii, la formare profesională și antreprenoriat.

Principiul DNSH

La nivelul Uniunii Europene, principiul DNSH reprezintă o componentă cheie a strategiei de dezvoltare durabilă, fiind inclus în diverse inițiative politice, inclusiv în Pactul European Verde (European Green Deal) și Taxonomia Uniunii Europene pentru investițiile durabile. Acest principi este încorporat în procesele de evaluare strategică de mediu (Strategic Environmental Assessment – SEA) și în evaluarea impactului asupra mediului (Environmental Impact Assessment – EIA) utilizate pentru a stabili impactul asupra mediului natural și social în contextul politicilor asumate pentru proiectele propuse.

În general, principiul DNSH reprezintă o parte a angajamentului Uniunii Europene față de dezvoltarea durabilă și luarea deciziilor responsabile, fiind utilizat pentru coordonarea elaborării și implementării politicilor într-o serie de sectoare economice și industrii specifice.

Prin acronimul DNSH se înțelege „DO NO SIGNIFICANT  HARM”, care în traducere în limba română „A NU PREJUDICIA ÎN MOD SEMNIFICATIV” și reprezintă o obligație la nivel european, în conformitate cu Regulamentul European 2021/2139 și 2020/852, conform căruia investițiile finanțate din surse externe țării necesită o evaluare a potențialului de risc privind prejudicierea semnificativă a mediului înconjurător.

Prezentul proiect este apreciat ca fiind compatibil cu principiul DNSH prin natura sa, acesta neavând niciun impact negativ semnificativ asupra mediului.