Atestarea unei misiuni, nu doar a unei forme juridice – sau cum devine antreprenoriatul un partener credibil pentru schimbarea socială.
Termenul de „atestat de întreprindere socială” poate părea, la prima vedere, o formalitate birocratică. În realitate, el reprezintă o garanție legală că o entitate economică funcționează în interesul comunității, nu doar în interesul profitului. Iar această distincție schimbă totul: modul de lucru, obiectivele și potențialul de colaborare cu instituțiile publice.
Ce este atestatul de întreprindere socială?
Atestatul este un document emis de agențiile județene pentru ocuparea forței de muncă (AJOFM), care certifică faptul că o organizație respectă criteriile prevăzute de Legea 219/2015 privind economia socială.
Aceste criterii includ:
- o misiune socială clară, înscrisă în actul constitutiv;
- o activitate economică permanentă (nu doar proiecte sau donații);
- reinvestirea a minimum 90% din profit în atingerea misiunii sociale;
- guvernanță participativă, etică și transparentă;
- respectarea principiilor echității și incluziunii.
Cine poate obține atestatul?
Atestatul se acordă următoarelor forme juridice, dacă îndeplinesc criteriile de mai sus:
- societăți comerciale (SRL-uri cu statut social);
- cooperative;
- asociații și fundații care desfășoară activități economice;
- case de ajutor reciproc;
- orice altă formă juridică eligibilă care își asumă misiunea socială.
Ce responsabilități presupune?
Obținerea atestatului nu este un scop în sine, ci o asumare continuă. Pentru a-și menține calitatea de întreprindere socială, organizația trebuie să:
- păstreze activitatea economică constantă;
- reinvestească profiturile;
- desfășoare anual cel puțin o activitate socială concretă, cu relevanță pentru comunitate;
- dovedească impactul social prin documente și raportare.
Atestat ≠ simplă etichetă. Este o obligație de implicare.
Unul dintre cele mai importante criterii pentru menținerea atestatului este implicarea în proiecte sociale reale. Acestea pot include:
- colaborări cu școli, spitale, DGASPC sau centre de îngrijire;
- organizarea de ateliere pentru persoane din grupuri vulnerabile;
- activități de educație nonformală;
- intervenții în domeniul protecției mediului sau economiei circulare;
- furnizarea de servicii sociale în parteneriat cu autorități sau ONG-uri.
Ce aduce atestatul pentru comunitate și instituții?
Instituțiile publice pot considera întreprinderile sociale parteneri de încredere pentru contracte, granturi, proiecte sau inițiative locale, deoarece:
- au o bază legală solidă, validată de un atestat emis de stat;
- își asumă obligații clare de impact social;
- sunt responsabile din punct de vedere etic și economic;
- pot participa la achiziții publice rezervate, conform legislației europene și naționale.
Și un pas mai departe: întreprinderea socială de inserție
Această formă superioară de întreprindere socială primește un certificat de întreprindere socială de inserție dacă cel puțin 30% dintre angajați provin din grupuri vulnerabile. Pe lângă responsabilitățile de mai sus, ea oferă:
- sprijin pentru formare profesională și consiliere;
- integrare socială și sprijin psihosocial;
- condiții de muncă adaptate.
Acest statut oferă acces la finanțări dedicate și la parteneriate strategice pentru incluziune.
O garanție pentru încredere și parteneriate locale
Atestatul de întreprindere socială nu este doar un certificat – este o declarație de responsabilitate socială. El confirmă că acea organizație joacă după alte reguli: nu doar pentru profit, ci pentru binele comun. Iar pentru instituțiile care vor să creeze proiecte cu sens, acest atestat poate fi o busolă de încredere pentru colaborări sustenabile.