Competențe pentru oameni, inițiative pentru comunități

Peste două decenii de experiență, alături de oameni și organizații

39075

Asociația pentru Dezvoltare Durabilă Slatina (ADDS) este o organizație neguvernamentală, apolitică și fără scop patrimonial, cu peste două decenii de experiență în dezvoltarea și implementarea inițiativelor dedicate oamenilor, organizațiilor și comunităților.


Activitatea noastră se fundamentează pe o viziune integrată asupra dezvoltării durabile, care reunește dimensiunile economică, socială, culturală și de mediu, urmărind valorificarea potențialului uman, consolidarea capacității organizaționale și crearea unor oportunități reale de dezvoltare.


Colaborăm cu persoane, angajatori, organizații ale societății civile, instituții publice și alți actori relevanți pentru a transforma nevoile identificate în programe, proiecte și intervenții concrete, adaptate evoluțiilor societății și pieței muncii.


Experiența acumulată în proiecte locale, regionale, naționale și transnaționale ne permite să conectăm dezvoltarea competențelor individuale cu transformarea organizațională, cooperarea instituțională și inițiativele care contribuie la progresul economic și social al comunităților.

SERVICII


pentru oameni și organizații

Oferim sprijin pentru dezvoltarea competențelor, construirea unui parcurs profesional și transformarea ideilor în proiecte. Adaptăm serviciile la nevoile persoanelor, organizațiilor și comunităților cu care lucrăm.

Formare profesională și dezvoltarea competențelor

Organizăm programe de formare profesională autorizată, cursuri și ateliere pentru dezvoltarea competențelor digitale, antreprenoriale, sociale și civice. Susținem învățarea pe tot parcursul vieții și adaptarea la schimbările pieței muncii.

Consiliere profesională și mediere pe piața muncii

Sprijinim persoanele să își identifice competențele, să își clarifice opțiunile și să își construiască un plan profesional. Facilităm legătura cu angajatorii și pregătirea pentru integrarea sau reintegrarea pe piața muncii.

Antreprenoriat și economie socială

Oferim formare și consultanță pentru inițierea și dezvoltarea afacerilor și a întreprinderilor sociale. Susținem inițiative care îmbină viabilitatea economică, crearea de locuri de muncă și răspunsul la nevoile comunității.

Dezvoltare și management de proiect

Sprijinim elaborarea și implementarea proiectelor, de la analiza nevoilor și identificarea finanțării până la coordonare, monitorizare și raportare. Lucrăm cu parteneri publici și privați pentru inițiative locale, regionale și naționale.

Dezvoltare organizațională și dialog civic

Susținem organizațiile să își consolideze competențele, serviciile și parteneriatele. Realizăm studii, analize și activități de formare care susțin participarea la dialog civic și la formularea și evaluarea politicilor publice.

Incluziune și dezvoltare personală

Oferim consiliere, activități de dezvoltare personală și sprijin adaptat persoanelor aflate în situații de vulnerabilitate. Urmărim creșterea încrederii, a autonomiei și a accesului echitabil la educație, muncă și participare socială.

Proiecte care conectează competențe, resurse și oportunități

Prin proiectele noastre, transformăm nevoile identificate în programe de formare, servicii de ocupare, sprijin pentru antreprenoriat și inițiative de dezvoltare comunitară. Lucrăm ca lider, partener sau consultant, reunind experiența echipei și resursele partenerilor pentru intervenții adaptate oamenilor și organizațiilor.

LOGO ROTUND SDM
Școala de Meseriași

program integrat pentru acces și menținere pe piața muncii

Descoperă proiectul
LOGO AVANGARDE_rotund
AVANGARDE

Digital Skills Center

Descoperă proiectul
5
Antreprenor Social Urban
Descoperă proiectul
DIGICoMP
Competențe Digitale pentru locuri de muncă incluzive și sustenabile
Descoperă proiectul
Logo rotund DIGIComp
USH
Urban Social Hub
Descoperă proiectul

Din experiența noastră

Câteva proiecte, dintr-o poveste de peste 20 de ani în care ideile au devenit oportunități pentru oameni și comunități.

LOGO_COLOR_SINCON
Sincronizarea măsurilor active de ocupare cu dinamica pieței muncii prin consolidarea capacității organizaționale a ONG-urilor de profil (Cod SMIS: 308603)
Proiectul a fost implementat de Asociaţia pentru Dezvoltare Durabilă Slatina (A.D.D.S.) în parteneriat cu Asociația de Consultanță și Consiliere Economico-Socială Oltenia (A.C.C.E.S. Oltenia) și a vizat consolidarea capacității ONG-urilor prin formare, digitalizare și parteneriate, pentru servicii de ocupare adaptate persoanelor vulnerabile și participare activă la dialogul civic.
Descoperă proiectul
logo-DIGIX

Proiectul DIGIX - Competențe digitale avansate pentru Industria 4.0 (cod SMIS 142635) a fost implementat de Asociaţia pentru Dezvoltare Durabilă Slatina (A.D.D.S.) în parteneriat cu Uniunea Generala a Industriasilor din Romania) și CECCAR (Corpul Experților Contabili și Contabililor Autorizați din România).

Pe scurt, proiectul a vizat dezvoltarea competențe digitale de bază și avansate, alături de programe de învățare la locul de muncă, pentru adaptarea angajaților și companiilor la cerințele Industriei 4.0.

Descoperă proiectul
514400349_10165415058449428_3469264411120266158_n
Proiectul CODIX - Abilități și competențe Digitale pentru Competitivitate (cod SMIS 142636) a fost implementat de Asociaţia pentru Dezvoltare Durabilă Slatina (A.D.D.S.) în parteneriat cu Uniunea Generala a Industriasilor din Romania) și CECCAR (Corpul Experților Contabili și Contabililor Autorizați din România) și a vizat formare digitală și dezvoltarea capacității interne de învățare în întreprinderi, pentru utilizarea eficientă a tehnologiei și creșterea competitivității.
Descoperă proiectul
RESTART
Proiectul “RESTART CARIERA TA!” (cod SMIS 135867) a fost implementat de către Asociația pentru Dezvoltare Durabilă Slatina în parteneriat cu Asociatia "Tinerii Manageri" și a avut ca principal obiectiv îmbunătățirea accesului la învățarea pe tot parcursul vieții pentru toate grupurile de vârstă, actualizarea cunoștințelor, a aptitudinilor și a competențelor forței de muncă prin facilitarea accesului a 655 de angajati la un parcurs de interventii integrate pentru consolidarea si dezvoltarea carierei.

Intervenția a presupus activități de consiliere, formare și dezvoltare personală pentru angajați, cu accent pe planificarea carierei, valorificarea competențelor și identificarea unor noi oportunități profesionale.

Descoperă proiectul

Proiectul ”Parteneriat activ în combaterea excluziunii și sărăciei în comunitatea marginalizată din Municipiul Caracal” (cod SMIS 149193) a reprezentat p intervenție comunitară pentru combaterea sărăciei și excluziunii sociale în Caracal, prin acces la calificare profesională, sprijin antreprenorial și oportunități de ocupare.

Obiectivul general al proiectului a fost reducerea numărului de persoane aflate în risc de sărăcie și excluziune socială prin implementarea unui pachet de măsuri integrate destinate persoanelor aflate în situații de risc.

Abordarea integrată a proiectului a fost creată cu scopul de a:

  • Crește accesul și participarea la educație
  • Sprijini accesul și menținerea pe piața muncii
  • Susține antreprenoriatul și ocuparea pe cont propriu
  • Dezvolta și implementa servicii socio-medicale
  • Furniza asistență juridică pentru reglementarea actelor de stare civilă, de identitate și de proprietate
Descoperă proiectul

Să construim împreună următorul pas

Privim către viitor prin inițiative care anticipează schimbările, valorifică oportunitățile europene și conectează oameni, organizații și resurse în jurul unor noi direcții de dezvoltare

Logo modern TECH for FUTURE
TECHforFuture
Descoperă proiectul
Sigla European Youth Mobility & Inclusion
ALMA Network
Descoperă proiectul
ESG_ADDS_2024-2
ESG & SUSTAINABILITY REPORTING
Descoperă proiectul